Четыре из шести предложений БПРЗ внесены в проект Трудового кодекса

Фото носит иллюстративный характер. Из открытых источников.

Доработка этого документа велась в течение 2022 года, рассказала главный правовой инспектор труда БПРЗ Татьяна Диско.

 

Данные предложения касались:

 

предоставления нанимателю права выплаты средней заработной платы при предоставлении отпуска по заявлению работника вне графика в течение двух дней после начала отпуска;

предоставления нанимателю права по заявлению работника не предоставлять перерыв для отдыха и питания, если ему установлен неполный рабочий день продолжительностью не более 4 часов;

определения понятия, кто является работником, не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины;

увеличения продолжительности освобождения от работы для прохождения диспансеризации с учетом возраста работника.

 

В целом в 2022 году специалистами БПРЗ было рассмотрено 156 проектов, в т. ч. проекты законов Республики Беларусь, проекты Указов Президента, постановлений Совмина, Минздрава, Минтруда и соцзащиты. В частности, в проекте Закона «Об изменении Закона “О здравоохранении”» (ст. 57), редакция которого еще не вступила в силу, отраслевым профсоюзом предложено изменить понятие интернатуры и определить ее как работу, что позволит внести соответствующее изменение в приложение 2 к Инструкции о порядке организации и прохождения интернатуры и (или) сдачи квалификационного экзамена.

 

Татьяна Диско:

 

Такой подход даст возможность врачам-интернам, провизорам-интернам, переезжающим в другую местность, получать компенсацию в связи с переездом в другую местность как выпускникам, направленным на работу.

 

Источник: medvestnik.by